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【先锋力量】德建建科成立科程致远先锋队

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【摘要】:

青春无悔勇亮剑,不负韶华争先锋。5月12日,德建建科“科程致远”先锋队举行成立大会和授旗仪式,机关管理层和先锋队队员参加。

为加速施工一线的管理骨干成长、能够尽早的独挡一面,同时规范公司各项管理,提高项目管理水平,5月10日,公司下发了科程致远先锋队招募令,经公司严格推评,共有13名管理骨干脱颖而出,成为先锋队队员。
在先锋队成立大会上,每位先锋队队员逐个进行自我介绍,他们纷纷表示:感谢公司为员工发展创造的平台,能够入选先锋队表示非常荣幸,在今后的工作中定将以先锋队员的标准严格要求,使自己快速成长为复合型人才。

公司领导对队员们入选先锋队表示祝贺,他指出,在座的13名管理骨干,各个出类拔萃,将作为公司重点对象来进行培养、储备,希望各位能够立足本职岗位开展工作,起到很好的引领带头作用,同时他对先锋队队员提出几点要求:一是,高标准、严要求。希望队员们能把自己视为建科的主人,事事起到表率作用;二是,担责任,讲奉献。勇于承担责任,以四个奉献为工作指导;三是,多学习,重提升。加快学习提升自己,快速成长为复合型人才;四是,做先锋,快成才。严格要求自己,凡事起到先锋带头作用。

 

会议产生了第一届科程致远先锋队队长、副队长,举行了授旗仪式,全体队员在队旗面前庄严宣誓。
据悉,科程致远先锋队队员全部35周岁以下,2019年绩效考核中取得B及以上,同时百分之八十五的队员持有建造师证书。从本月15日开始,这13名先锋队员将与“一带一”活动的17名管理骨干一起,全方位接受业务专家的培养,培养内容涵盖技术、质量、安全等七大方面内容。
下步,德建建科将以“一带一”管理骨干和科程致远先锋队为抓手,创新培训载体,丰富教育方式,实现业务与管理有机融合,全面提升青年员工的素质,进一步统一思想、凝聚力量、激发干劲,努力造就一支务实担当、敢打善战的高素质青年干部队伍。