山东高速德建建科召开2021年度工作述职会议

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【摘要】：

2022年1月12日下午，德建建科召开中层以上管理人员述职会。山东高速德建集团副总会计师、德建建科监事会主席赵建玲，山东高速德建集团办公室副主任、德建建科党总支委员王润，德建建科领导赵修武、夏凯、张元刚等及中层管理人员参会。会上，各部室负责人和相关条线领导班子进行了述职，全面总结2021年度工作完成情况，对2022年工作做出安排。

过去的一年，德建建科超额完成全年指标，产值、利润、新签合同额较去年同期有较大幅度增长，实现了混改元年开门红。公司荣获山东省安装行业先进集体；被认定为市级技术中心；苏丹国家俱乐部获境外“鲁班奖”；残疾人康复中心项目获山东省“鲁安杯”；白鹭岛香蒲屿5#楼获河北省“安济杯”；省级工法3项、市级工法3项；省级QC成果2项、市级QC成果3项。实用新型专利授权4项；全国安装人五小成果二等奖1项、三等奖2项、优秀奖1项；图学会BIM技术竞赛“龙图杯”二等奖1项；中施企协BIM技术竞赛三等奖2项；中国安装会BIM技术竞赛行业先进1项；工业和信息化部BIM技术竞赛“优路杯”优秀奖1项。任玉刚等18人获省市级先进个人。

述职会议采用述职评分的形式进行，制定了评分标准和打分表。会上部室经理就2021年度本部室的工作完成情况、工作成绩及亮点、工作中的问题与不足、2022工作计划和工作思路展开述职。分管副总从分管条线对2021年度的工作情况进行全面总结分析，并重点就下一步工作思路进行汇报。

本次述职会，大家既看到了成绩，更在总结、对比中看到了不足，进一步明确了新一年发展改进方向。2022年，公司将全面理解贯彻执行集团工作部署要求，部室和项目同频共振，以更宽广的视野，用更强的发展动力，进一步做好投建联动、融合发展这篇大文章。在山东高速大品牌带动下，配合兄弟单位工作的同时，增强市场主体意识，探索形成新的市场运营模式。通过加强各层级人才队伍建设，加大科研成果攻关力度，形成核心竞争力，向经济效益好、附加值高的安装市场拓展，力争在自主经营上实现更大突破。

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。2022年，让我们发扬“实干成就德建，创新走向卓越”的企业精神，以更加优异的成绩实现公司高质量发展。

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